직원 채용비용 계산기

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채용 조건

매월 지급하는 총임금입니다. 정기 상여는 월평균액을 포함하세요.

보험료 산정에서 제외되는 식대 등입니다. 국외근로나 특수 비과세는 계산 범위에서 제외합니다.

한 지점이 아닌 사업주 전체 국내 사업 기준입니다.

직무가 아닌 사업장의 산재 업종입니다. 미선택 시 부분 합계만 표시합니다.

추가 기준과 적용 제외

개별실적요율이나 예방요율 적용 여부를 확인해야 한다면 선택을 해제하세요.

규모 증가에 따른 요율 유예를 적용받는다면 선택을 해제하세요.

20명 미만 면제에는 건설업 예외가 있습니다. 2026년은 원칙적으로 2024년 상시근로자 수를 보며 신규 사업 등은 기준이 달라집니다. 현재 인원만으로 판단하지 마세요.

1년 이상 근무하고 주 15시간 이상인 경우를 염두에 둔 예산입니다. 실제 지급할 퇴직금은 별도 산정합니다.

국내 일반 근로자 1명의 월정액 보수를 기준으로 사업주 예산을 계산합니다. 실제 보험료 고지나 퇴직급여를 확정하지 않습니다.

일용직, 초단시간 근로자, 외국인, 공무원과 사학연금 적용 교직원은 계산 범위에서 제외합니다.

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채용 예산

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이용 안내

적용 조건에 따른 사업주 부담액과 채용 예산을 항목별로 계산합니다.

국내 일반 근로자 1명의 월정액 보수를 기준으로 사업주 예산을 계산합니다. 실제 보험료 고지나 퇴직급여를 확정하지 않습니다.

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확인 근거: 국민연금공단 2026 보험료와 기준소득월액, 2026 사업장 실무안내, 건강보험공단 2026 보험료율, 월별 건강보험료액 상하한 고시, 고용보험료율 시행령 제12조, 2026 산재보험료율 고시, 임금채권보장기금 부담금 고시, 2026 석면피해구제분담금률, 고용24 적용 제외와 65세 가입 기준, 고용노동부 퇴직급여 산정 기준, 4대사회보험 공식 모의계산

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